Ijro apparati boshlig'i
Rektor ijro apparati
badizov1982@gmail.com
997404144
Обязанности руководителя аппарата ректора:
Обеспечивать и контролировать исполнение законов Республики Узбекистан об образовании, указов Президента, распоряжений, постановлений Кабинета Министров, постановлений Коллегии Министерства высшего образования, науки и инноваций, приказов, инструкций, модемограмм и телефонограмм, а также распоряжений ректоров на факультетах, кафедрах, кафедрах;
Подготовка аналитических материалов и предложений по реформированию и совершенствованию образования для органов управления высшим образованием (заседание Коллегии министров, Ученого совета вуза, ректорских совещаний);
Координирует работу сотрудников подразделений аппарата;
оказание практической и методической помощи по устранению недостатков, выявленных на основе анализа исполнительной деятельности;
Организация системы работы ректора с физическими и юридическими лицами, способствующая решению проблем и недостатков в этой связи;
организация работы совместно с соответствующими отделами, отделами и подразделениями по разработке концепций, стратегий, программ и планов развития отрасли;
университет запрашивает у соответствующих структурных подразделений информацию об исполнении заявлений и жалоб, поступивших от вышестоящих органов, ответственных за университет, анализирует их, готовит аналитические отчеты об исполнении и представляет информацию ректору;
готовит информацию для принятия необходимых решений, обеспечивает системную организацию работы и строгое соблюдение требований исполнительской дисциплины;
непосредственно руководит работой аппарата, организует работу специалистов и принимает все меры для обеспечения выполнения возложенных на аппарат задач и исполнительской дисциплины;
развивает распределение задач между специалистами и координирует их работу, обеспечивает исполнительскую дисциплину.
участвует в заседаниях руководства университета, в совещаниях, проводимых в присутствии ректора, проректоров, по вопросам, входящим в компетенцию аппарата;
обеспечивает формирование и пополнение кадрового резерва аппарата, организацию систематической работы с лицами, включенными в кадровый резерв;
разрабатывает и реализует мероприятия по совершенствованию аппаратной работы, повышению квалификации специалистов;
тщательно разрабатывает и представляет ректору предложения по назначению и увольнению кадров, повышению их квалификации, мотивации;
разрабатывает проект плана работы аппарата и представляет его на утверждение, утверждает планы работы отделов (секторов) аппарата;
всесторонне рассматривает проекты документов, подготовленные по поставленным задачам, внесенным в аппарат на исполнение, и передает их руководству на подпись;
организация совещаний и совещаний ректора и получает материалы по тематике этих совещаний от соответствующих кафедр и подразделений, обобщает и представляет их руководству;
не распространяет информацию, которая может нанести ущерб репутации и чести вуза, и соблюдает требования законодательства при работе со сведениями и конфиденциальными сведениями, составляющими государственную тайну;
на основании определенных обязанностей, в соответствии с планом работы отдела организует и координирует качество работы сотрудников;
принимает граждан по вопросам, входящим в сферу его деятельности, изучает обращения, принимает соответствующие меры для решения существующих проблем.
контроль за приемом граждан со стороны проректоров, деканов факультетов;
При необходимости организовывать исследовательскую (а также проверочную, ревизионную) деятельность на предмет соблюдения соответствующих нормативных и правовых документов во всех сферах деятельности университета, контролировать соответствующую сферу деятельности и участвовать в этих процессах;
Обеспечить, чтобы все письма и обращения, поступающие в университет, были ориентированы на исполнение через систему edo.ijro.uz, еженедельно предоставлять ректору аналитические данные по исполнительной дисциплине;
Организация целевых занятий по успеваемости и трудовой дисциплине в университете;
Мониторинг планов работы университета, установление контроля за проведением заседаний кафедры;
Выполните все текущие задания лидера.
